Responsabile di Sartoria

Descrizione della posizione

La figura prescelta sarà inserita all’interno del Reparto Sartoria e dovrà assicurare una corretta realizzazione di prototipi, capi di campionario e di produzione, relativamente alle collezioni della Sede di riferimento, secondo le tempistiche previste dal calendario delle attività e nel rispetto degli standard qualitativi aziendali in un’ottica di efficienza e qualità. Guidare, formare e sostenere il personale del reparto al fine di elevare le competenze della sartoria e delle risorse.

Svolgerà le seguenti principali attività:

  • recepire ed interpretare correttamente gli input ricevuti dall’ufficio stile e/o dall’ufficio prodotto/modelleria, in termini di cartamodelli, informazioni ed indicazioni su dettagli realizzativi, al fine di trasmetterli alle risorse del reparto, garantendo una corretta interpretazione e confezione dei capi nel rispetto degli standard qualitativi aziendali e degli input ricevuti;
  • stabilire l’organizzazione del lavoro delle risorse distribuendo i carichi in base alle caratteristiche professionali, al livello di esperienza ed alla tipologia dei capi;
  • supportare e collaborare con i modellisti individuando le soluzioni tecniche e le lavorazioni migliori al fine di anticipare eventuali problematiche nella realizzazione/confezione del cartamodello;
  • partecipare alle prove dei prototipi e dei capi di campionario con le modelle ed i modellisti intervenendo nel caso si riscontrino problematiche relative alla confezione recependo così tempestivamente eventuali indicazioni correttive;
  • analizzare le collezioni e proporre soluzioni in termini di lavorazioni al fine di renderle replicabili in strutture industriali ottimizzando tempi e costi;
  • garantire con fluidità l’assegnazione dei carichi della sartoria gestendo i picchi lavorativi senza inficiare la qualità dell’elaborato;
  • assicurare adeguati processi e progetti di sviluppo delle risorse al fine di contribuire alla crescita delle competenze del reparto;
  • guidare, controllare e sostenere il personale del proprio reparto, in accordo con le politiche aziendali, per il raggiungimento degli obiettivi assegnati.

 

Competenze

Il profilo ideale dovrà possedere:
• analoga esperienza presso aziende competitors e/o modernamente strutturare;
• comprovate competenze nella confezione di capi complessi;
• conoscenze relative a merceologia tessile e tessuti;
• conoscenze modellistiche relative ad abbigliamento donna;
• competenze nella confezione di capi relativi a : jersey, giubotteria, felperia ma gradito anche leggero donna e tessuti pregiati;
• esperienza nella gestione di gruppi di lavoro di medie dimensioni.

 

Requisiti richiesti

La/Il candidata/o ideale è una/un professionista di sartoria, risorsa precisa, determinata, autonoma, con ottime doti organizzative ed incline al confronto ed al lavoro di squadra oltre che flessibile e disponibile in termini di orari.

Candidati per la posizione


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