Siamo un team di professionisti altamente specializzato in ricerca, selezione e valutazione delle risorse umane. Dal 2008 supportiamo i nostri clienti nelle attività di analisi e ricerca di profili Executive e Professional che rispondono alle esigenze richieste.
L’ Head Hunting è alla base della nostra esperienza. Lavoriamo verticalmente su progetti di selezione di ampio respiro accanto alle più prestigiose realtà manifatturiere italiane, in particolare nei settori: industria, beni di lusso, arredo, beauty e FMCG.
La profonda conoscenza dei mercati ci permette di affiancare i nostri clienti anche in progetti di ricerca all’estero
Trasformiamo connessioni in relazioni attraverso una narrazione autentica
I volti e le competenze che
fanno la differenza
Executive Director
META nasce dalla visione di Stefania, professionista appassionata e determinata. L’esperienza ventennale come head hunter, unita ad anni di lavoro all’interno di contesti aziendali strutturati, rendono il suo approccio solido ed efficace, capace di favorire l’incontro tra l’azienda e il candidato. Intuito e stile empatico la rendono un partner affidabile, un interlocutore autorevole per le aziende.
Claudia Troiani
Head Hunter
Metodo e analisi fanno di Claudia una professionista capace di curare relazioni autentiche e collaborative con i clienti. Il background forense rafforza il suo essere meticolosa e attenta con una particolare propensione a gestire i processi con integrità e flessibilità.
Head Hunter
Con una precedente esperienza come Corporate HR, Elisa offre soluzioni innovative e strutturate per soddisfare le esigenze dei clienti. La sua formazione come psicologa del lavoro rafforza e facilita il raggiungimento dell’obiettivo.
Marika Lupi
HR & People Strategy Consultant
Marika innovativa e creativa supporta i processi di change management aziendale con uno sguardo strategico. Curiosa e capace di intravedere oltre il business e nella interazione aziendale il valore di ogni evoluzione.
Head Hunter
Specializzata in ricerche internazionali, Irene integra competenze linguistiche con un approccio flessibile e analitico. Versatile, capace di coniugare perfettamente quantità e qualità del nostro core business.
Nicoletta Rampin
Office Manager
Punto di riferimento organizzativo di META, Nicoletta unisce gentilezza e concretezza per garantire coesione interna ed efficienza operativa. Cura l’attività amministrativa e mantiene aggiornati i nostri dati, agevolando i nostri processi e dando supporto ai nostri interlocutori.
Il Metodo Meta
Il metodo meta è una promessa di valore.
Investiamo impegno, studio e dedizione, favoriamo il risultato attraverso
il dialogo e meta competenze per offrire la soluzione migliore alle aziende.
Ogni incarico viene affidato a una consulente dedicata, che seguirà il progetto in tutte le sue fasi.
01
Ascolto
Il nostro punto di partenza è ascoltare il brief. Studiamo attentamente la richiesta, la analizziamo, la inseriamo nel framework di riferimento, definiamo il target e i principali competitors.
Ciò che ci contraddistingue è uno stile empatico, attento a cogliere le sfumature dei profili al di là del jobtitle.
02
Impegno
Svolgiamo la nostra attività con ritmo e tenacia. Operiamo secondo la ricerca diretta coadiuvati da tutti i canali di informazione della nostra rete di contatti. Raccogliamo tutte le informazioni e concentriamo il nostro lavoro sui contatti diretti: screening candidature, colloqui telefonici preliminari, incontri individuali o di gruppo. Lavoriamo in maniera sinergica verso il miglior risultato.
03
Risultati
Attraverso l’interazione esclusiva e costante con l’azienda cliente, condividiamo i risultati del nostro lavoro di selezione e, se richiesto, inseriamo elementi di valutazione e validazione dei risultati. Garantiamo soluzioni efficaci attraverso processi trasparenti e negoziazioni fondate sulla fiducia contribuendo nel contempo a rafforzare le strategie di employer branding per le aziende che ci scelgono.